Pelatihan Manajer Hubungan Industri Sertifikasi BNSP

Tidak semua orang bisa jadi manajer, apalagi untuk posisi yang berkaitan dengan hubungan industri. Makanya perlu sosok kompeten manajer hubungan industri sertifikasi BNSP, yang sudah paham tugas dan fungsinya dan siap pakai di berbagai perusahaan.

Sebuah perusahaan yang memiliki banyak pekerja, butuh sosok yang bisa menjembatani kerjasama yang baik antara perusahaan dan pekerja. Alhasil, muncul posisi manajer hubungan industri yang akan jadi sosok sentral mewujudkan harmonisasi kerjasama tersebut.

Apa Saja Tugas Manajer Hubungan Industri?

Memang tidak mudah untuk menjadi seorang manajer hubungan industri. Tapi, dengan adanya pelatihan yang dilakukan untuk mendapatkan sertifikasi profesi ini. Seorang manajer bisa lebih aktif dan mampu menjalankan tugasnya dengan baik.

Deretan tugas manajer ini tergolong kompleks, sangat berhubungan dengan para pekerja. Berikut ini beberapa tugas pokoknya.

Merancang dan membuat Standard Operation Procedure (SOP), yang berkaitan dengan pengelolaan kinerja karyawan dan juga masalah remunerasi di sebuah perusahaan.
Memastikan hak-hak normatif dari semua karyawan dan pekerja, terpenuhi dengan baik oleh perusahaan. Tentunya berlandaskan aturan yang berlaku, sehingga tidak akan mengakibatkan komplain di kemudian hari.
Menjadi leader dalam pembuatan sebuah proses seleksi, untuk para calon karyawan perusahaan.
Membuat perjanjian kerja yang jelas untuk setiap karyawan perusahaan, sesuai dengan posisinya masing-masing. Baik itu perjanjian kerja permanen maupun kontrak dengan durasi tertentu.
Mampu membangun sebuah ikatan yang positif antara pekerja dengan perusahaan. Dimana tidak ada pihak yang merasa dirugikan, sehingga tujuan perusahaan bisa dicapai bersama.
Berperan dalam merealisasikan sebuah hubungan kerja, antara perusahaan dan pekerja dengan baik dan sesuai dengan aturan yang berlaku.

Keuntungan Manajer Hubungan Industri Sertifikasi BNSP

Ternyata tugas dari seorang manajer hubungan industri sangat luas cakupannya, sehingga perlu sosok yang sudah kompeten untuk menjabat posisi tersebut.

Untuk itu, perlu manajer hubungan industri sertifikasi BNSP yang sudah punya pengalaman dan siap memberikan kontrbusi terbaiknya.

Akan banyak keuntungan yang didapatkan, baik bagi manajer itu sendiri maupun bagi perusahaan ketika sosok manajer bersertifikat dipekerjakan.

Keuntungan Bagi Perusahaan

Beberapa keuntungan akan didapatkan perusahaan, ketika menggunakan sosok manajer hubungan industri yang kompeten dan bersertifikat. Diantaranya adalah:

Meminimalisir Masalah Dengan Pekerja

Dengan melaksanakan tugasnya secara baik, manajer mampu membuat sebuah hubungan harmonis dengan pekerja dan karyawan. Hal itu, didapat tentu melalui pelatihan dan bimbingan saat akan mendapatkan sertifikasi profesinya. Contoh, manajer akan tahu apa yang akan dilakukan ketika pekerja melakukan komplain soal jam kerja atau gaji.

Dia akan melakukan pengkajian mendalam, sebelum mengambil keputusan karena orientasinya sangat luas yaitu kenyamanan perusahaan dan pekerja.

Meningkatkan Produktivitas Kerja

Dengan membuat sebuah SOP yang jelas dan kontrak kerja yang tepat, maka secara kontinu akan terlihat peningkatan produktivitas pekerja.

Manajer, akan melakukan berbagai cara yang tepat untuk setiap pekerja sesuai posisinya. Agar mereka bisa menggali potensi dalam bekerja, kemudian mampu menunjukkan hal terbaik dari diri mereka.

Inisiatif ini, salah satunya dipicu oleh wawasan yang lebih luas dan pemahaman akan tugas yang lebih komprehensif. Tentunya, alasan utama hal itu karena pengalaman dan pelatihan sertifikasi yang mereka ikuti.

Memperluas Jangkauan Usaha

Ketika kondisi kerja kondusif tanpa masalah, pekerja dan perusahaan bisa membuat komitmen yang jelas untuk memperluas jangkauan usaha. Dimana masing-masing divisi akan berupaya memaksimalkan kinerjanya untuk hal itu.

Manajer hubungan industri, membantu terwujudnya perluasan dengan menciptakan kondisi kerja yang nyaman. Dibarengi dengan penggunaan ada trik-trik tertentu yang diimplementasikannya, berdasarkan ilmu yang diperoleh dari pelatihan khusus.

Membina Hubungan Baik Secara Internal dan Eksternal Perusahaan

Perusahaan juga bisa melibatkan manajer hubungan industri yang kompeten, untuk memaksimalkan hubungan baik secara internal antara manajemen perusahaan dan karyawan.

Selain itu, akan sangat berfungsi ketika akan melakukan kerjasama dengan pihak lain.

Manajer ini, akan memberikan informasi seputar kinerja karyawan kompeten yang siap memberikan kontribusi dalam kerjasama yang akan dibina dengan pihak lain tersebut.

Keuntungan Bagi Manajer Hubungan Industri

Buat para manajer hubungan industri yang sudah memiliki sertifikasi BNSP, juga akan banyak keuntungan yang didapat yaitu:

Jenjang Karir Jelas

Perusahaan tidak akan ragu untuk memberikan penghasilan tinggi, bagi sosok kompeten apalagi memiliki sertifikat. Makanya, manajer hubungan industri sertifikasi BNSP akan lebih mudah memiliki karir cemerlang dibandingkan yang tidak memiliki kompetensi dan sertifikat profesi.

Bisa Bekerja di Perusahaan Luar Negeri

Dengan sertifikat resmi, Anda juga bisa memiliki kesempatan untuk bekerja di perusahaan luar negeri. Alasan utamanya adalah, terdapat garansi kompetensi dari sertifikat tersebut dimana artinya Anda punya kemampuan yang lebih.

Jadi, jangan takut untuk mencoba peruntungan melamar di luar negeri. Potensi diterima sangat terbuka lebar.

Koneksi Luas dengan Perusahaan dan Pekerja

Hubungan yang terjalin dengan manajemen perusahaan dan pekerja akan sangat baik. Bukan saja di dalam area kerja tapi juga di luar, sehingga Anda akan lebih nyaman bekerja dan menjalin hubungan baik dengan semua pihak.

Kondisi tersebut, merupakan dampak dari kinerja yang baik, mampu melakukan berbagai hal sesuai porsinya. Selain itu, juga memposisikan diri sebagai pihak yang menerima masukan perusahaan dan pekerja tanpa pandang bulu.

Lebih Siap Dengan Tantangan Apapun

Dengan wawasan luas, Anda akan lebih siap ketika berhadapan dengan tantangan kerja apapun. Baik itu dari pekerja maupun perusahaan, Anda mampu mengatasi tantangan dengan cara yang tepat.

Keuntungan Bagi Pekerja

Ternyata pekerja dan karyawan juga akan banyak diuntungkan, ketika memiliki seorang manajer hubungan industri yang handal. Mereka tidak akan segan menjadi loyal pada perusahaan. Berikut ini beberapa keuntungannya:

Memiliki sosok untuk diajak diskusi masalah pekerjaan, karena mampu menampung keluh kesah dengan baik dan menindaklanjutinya sesuai porsi yang tepat.
Menambah pemahaman pekerja tentang aturan dan tentunya membantu mereka meningkatkan performa kerja melalui pelatihan dan evaluasi kerja yang jelas.

Siapa yang Bisa Menjadi Manajer Hubungan Industri?

Memang tidak semua orang bisa menjadi manajer hubungan industrial, ada beberapa kriteria khusus yang perlu jadi perhatian. Mulai dari jenjang pendidikan yang biasanya minimal D3 dari Fakultas Ekonomi, Teknik Industri, atau Manajemen Administrasi.

Kemudian memiliki pengalaman di bidang manajemen Sumber Daya Manusia, dengan durasi tertentu, biasanya minimal satu hingga tiga tahun.

Jika Anda memiliki kualifikasi tersebut, bisa memiliki potensi untuk menjadi manajer hubungan industri yang handal. Asalkan sudah punya sertifikat resmi dari BNSP.

Mau Dapat Sertifikat Profesi Manajer Hubungan Industri? Ini Caranya

Untuk mendapatkan sertifikat profesi dari BNSP, ada beberapa cara yang perlu dilakukan. Diantaranya adalah:

Memastikan sudah ikut pelatihan kompetensi yang disediakan perusahaan resmi, yang bekerjasama dengan BNSP
Memenuhi semua persyaratan sertifikasi, mulai dari kualifikasi pendidikan, hingga syarat administrasi yang diminta

Sudah siap memberikan perubahan pada perusahaan Anda, dengan posisi kompeten sebagai manajer hubungan industri sertifikasi BNSP? Sekarang saatnya menghargai profesi dengan legalitas sertifikat yang jelas, supaya jenjang karir juga ikut jelas untuk masa depan.